In der Supervision haben Sie die Möglichkeit, Ihre berufliche Arbeit zu reflektieren. Dies trägt dazu bei, berufliche Kompetenzen zu stärken und zu erweitern. Supervision ist ein wichtiges Format, um Arbeitsprozesse und Kommunikation nachhaltig zu verbessern, deren Qualität zu entwickeln und zu optimieren. Unsere Angebote richten sich in erster Linie an Mitarbeitende, Führungskräfte, Teams und Organisationen, die in pädagogischen, psychosozialen Arbeitsfeldern oder dem Gesundheitsbereich tätig sind.

Einzelsupervision
Bei der Einzelsupervision reflektieren Sie Ihre Berufsrolle: Wie fühlen Sie sich mit Ihrer  Aufgabe in Ihrer Organisation?

Team- und Gruppensupervision
Bei der Teamsupervision kann es, je nach Auftrag, um verschiedene Themen gehen: Zum Beispiel darum, Konflikte zu klären, Konzepte zu erarbeiten, Organisationen zu beraten, die Entwicklung des Teams oder das Management von Gesundheit. Unsere Aufgabe bei der Teamsupervision ist es, den Reflektionsprozess zu steuern und Ihnen Werkzeuge für Allparteilichkeit, fachliches und lösungsorientiertes Handeln zu vermitteln. Da wir auch langjährige Erfahrungen in der Prävention mitbringen, sind uns die besonderen Herausforderungen bekannt, vor denen Kolleginnen und Kollegen aus psychosozialen Arbeitsfeldern stehen. Eine Teamsupervision kann die verschiedenen Gruppen entlasten, helfen, dass sich alle besser unterstützen und die verschiedenen Kompetenzen wertschätzend weiter entwickelt werden.

Fallsupervision
In den Arbeitsfeldern der Sozialen Arbeit, Jugend- und Familienhilfe sowie im Gesundheitswesen bieten wir Ihnen praxisorientierte Fall-Supervisionen im Einzel- und Gruppensetting an.